“Learning & Development Awards”, organizat de Business- Edu este cel mai important eveniment din industria de formare si dezvoltare din Romania, care isi propune sa premieze calitatea si excelenta din aceasta industrie.
In acest scop, in anul 2008, Business-Edu a organizat primul survey specializat.
Evenimentul este dedicat comunitatii formate din consultantii din industrie si specialistii in resurse umane din organizatii din Romania.
Anul acesta, “Learning & Development Awards” a avut loc in data de 3 martie, continuand sa se perfectioneze in acest demers cu fiecare editie. Credem cu tarie ca inovarea si dezvoltarea sunt elementele strategice care vor revitaliza lumea afacerilor din Romania in anul 2010.
La cea de-a treia editie a “Learning & Development Awards, Business-Edu 2010”, comunitatea HR din Romania a desemnat cate un castigator pentru fiecare dintre urmatoarele sase categorii:- Compania de training a anului 2009
- Cel mai creativ program de training al anului 2009
- Cel mai bun program de e-learning al anului 2009
- Trainer-ul anului 2009
- Coach-ul anului 2009
- Cel mai bun jurnalist in domeniul HR al anului 2009
Perioada in care s-a desfasurat survey-ul a fost 5 februarie – 2 martie.
Cum s-a desfasurat procesul?
Am trimis un chestionar cu criterii calitative selectionate pentru fiecare dintre categoriile de mai sus, catre 1344 profesionisti din industria de HR din Romania.
Acestia au fost selectati pe baza unor criterii de eligibilitate si au ca roluri: HR Director, OD Manager, Learning & Development Manager, Training Manager, HR Manager, HR Business Partner, responsabili de formare si dezvoltare in organizatii.
Datorita rolurilor, competentelor si experientei in implementarea programelor de invatare, au capacitatea sa raspunda si sa valideze cele mai bune companii de consultanta in industrie.
Pe baza raspunsurilor si voturilor acestora, au fost selectati nominalizatii si castigatorii.
Rata de raspuns a fost de peste 40%.
Potrivit statisticilor Business- Edu, 64% dintre repondenti sunt din Capitala, restul, respectiv 36% sunt din tara.
Business-Edu a creat alte trei premii, denumite premiile “votului popular”.
Scopul acestora este de a oferi posibilitatea participantilor la cursuri sa nominalizeze si sa voteze trainer-ul/coach-ul preferat.
Perioada in care s-a desfasurat votul popular a fost 5 februarie – 2 martie.
Premiile acordate sunt:
- “Cel mai popular trainer din companii de consultanta”
- “Cel mai popular trainer intern din organizatii”
- “Cel mai popular coach”
Cum s-a desfasurat procesul?
Membrii portalului www.business-edu.ro, participanti la cursuri, au nominalizat traineri si coach-i. Pe baza voturilor lor, au fost selectati nominalizatii si castigatorii.
Castigatorii celei de-a treia editii a “Learning & Development Awards 2010” – Business-Edu sunt urmatorii:
1. VOTUL SPECIALISTILOR IN RESURSE UMANE
Compania de training a anului 2009: Ascendis
Cel mai creativ program de training al anului 2009: Leadership situational II- Human Invest
Cel mai bun program de e-learning al anului 2009: Seneca –Human Resources Management – Interact
Trainer-ul anului 2009: Adrian Florea - Trend Consult
Coach-ul anului 2009: Alain Cardon – Metasysteme
Cel mai bun jurnalist in domeniul HR din 2009: Alina Pahoncia – Ziarul Financiar
2. VOTUL POPULAR
- Cel mai popular trainer din companii de consultanta : Iulian Penescu – Corporate Dynamics
- Cel mai popular trainer intern din organizatii: Tamas Kanics – Honeywell Safety
- Cel mai popular coach : Andreea Elefteriu – alternative TRAINING
