Business-Edu.ro

Thursday, Sep 09th

Last update:07:11:35 AM GMT

Acasa
Banner

Business-Edu.ro

EXCLUSIV: Despre provocarile job-ului de CEO pentru Robin Sharma, cu Jason Axmith

Vineri, 20 August 2010 11:48 Andreea Vadan Interviu

Jason Axmith : “Stiu ca romanii sunt insetati de cunoastere”

Jason Axmith este CEO pentru Sharma Leadership International, compania al carui reprezentant este Robin Sharma, cunoscutul autor international de carti despre leadership. Business -Edu a discutat, in exclusivitate, cu Jason despre provocarile job-ului sau, despre viziunea lui Robin si despre leadership. Nu mica ne-a fost mirarea sa aflam ca intreaga echipa a lui Robin este formata din 1000 de persoane, fapt ce reprezinta o provocare pentru Jason dar si o satisfactie la capatul eforturilor comune.

Citeşte mai mult...

Evolutia „Jocului Launtric”

Joi, 19 August 2010 13:11 Tim Gallwey Coaching

Un pas imens pentru evolutia Jocului Launtric de la publicarea  „The Inner Game of Work” este aplicabilitatea sa in lucrul in echipa. Interferentele eu-lui se simt si mai mult in lucrul de echipa decat in performanta individuala. Exista la fel de multi „Self 1” ca si membri ai echipei – si jocul cu si impotriva celuilalt. Exista, de asemenea, puterea combinata a potentialului tutuor „Self 2” –ilor, atunci cand o echipa poate lucra eficace cu minimum de interferente.

Citeşte mai mult...

Concurs: Castiga cursul Marketing Strategic oferit de Business Edu si MBA-ul Romano - Canadian

Luni, 16 August 2010 22:42 Clementina Anghelache Stiri
rcmbaCursul “Marketing Strategic” face parte din programa programului MBA Romano - Canadian si se desfasoara in perioada 8 septembrie - 9 octombrie 2010.
Pentru a participa la concurs trebuie sa fii abonat la newsletterul Business-Edu New si sa te inscrii la tragerea la sorti pe office [at] business-edu.ro, comunicandu-ne adresa de e-mail cu care te-ai abonat.
Ultima actualizare în Miercuri, 18 August 2010 13:03 Citeşte mai mult...

Pagina 5 din 58

Business

Este timpul sa revenim in business in mod profesionist...

Un studiu facut de Bersin & Associates / David Mallon, in iunie 2010, arata ca in mediul de afaceri international se mentin doua preocupari principale:

  1. Preocuparea pentru un management financiar orientat catre prudent si economisire ( 45% din companiile intervievate raspund pozitiv la intrebarea legata de aceasta presiune)
  2. Preocuparea legata de noile reguli ale competitiei pe fondul nevoii de lansare de noi produse si servicii (30% din respondenti)
More:
Dezvoltare Personala

Ochii leadership-ului

Adevarul dureros este ca majoritatea oamenilor vad numai ceea ce este rau la semenii lor – ii vad prin ochii propriilor lor furii, temeri si limitari. Daca o persoana intarzie la o intalnire, o eticheteaza spunandu-i ca « e nepoliticoasa ». Daca o persoana face o greseala intr-un raport de cheltuieli, ii spun ca « nu este onesta ». Daca o persoana comunica gresit un anumit subiect este catalogata ca fiind mincinoasa. Liderii sunt altfel. Ei cauta ceea ce este bun in oameni.

More:
Resurse Umane

Instrumente de dezvoltare utilizate in proiectele MMM Consulting

 Programe de dezvoltare manageriala individuala si coaching executiv

Evolutiile, din ultimul an cel putin, au reorientat o parte din dezvoltarea personala a managerilor. Un proiect care s-a dovedit de succes si impact imediat a fost un proiect de lucru individual, realizat cu trei dintre managerii unei mari companii ce actioneaza local, in domeniul farmaceutic.

Ceea ce face diferenta si ceea ce creaza impact in acest tip de programe este faptul ca pornim intotdeauna de la evaluarea eficientei managerului respectiv in mediul sau de lucru, mai precis de la o evaluare la 360, care este discutata in prima faza cu managerul ce parcurge programul si apoi, impreuna cu acesta si seful sau direct. O trasatura a acestei evaluari consta in particularizarea foarte atenta din doua perspective:

More:
Training

Interact lanseaza programul pentru certificarea Emergenetics®

Compania Interact si Emergenetics International organizeaza, in perioada 28 septembrie – 1 octombrie, primul program din Romania pentru certificarea Emergenetics®, dedicat atat managerilor si persoanelor cu functii de executie, antreprenorilor, dar si persoanelor interesate de dezvoltare si comunicare mai buna in cadrul organizatiilor.

More:
Psihologie Aplicata

Cele mai neplacute 13 persoane cu care ai putea sa lucrezi

Cei  mai multi dintre noi au lucrat, de-a lungul anilor, cu colegi care au transformat iritarea intr-o forma de arta.  In prezent, a devenit  o forma de arta clasificabila. Expertii  in domeniul carierei, Christine Lambden si Casey Connor,  autorii noii carti  'Experientele zilnice ale consultantilor remarcabili' au redactat o lista despre 'Cele mai neplacute 13 persoane cu care ai putea sa lucrezi'.
More:
Coaching

Evolutia „Jocului Launtric”

Un pas imens pentru evolutia Jocului Launtric de la publicarea  „The Inner Game of Work” este aplicabilitatea sa in lucrul in echipa. Interferentele eu-lui se simt si mai mult in lucrul de echipa decat in performanta individuala. Exista la fel de multi „Self 1” ca si membri ai echipei – si jocul cu si impotriva celuilalt. Exista, de asemenea, puterea combinata a potentialului tutuor „Self 2” –ilor, atunci cand o echipa poate lucra eficace cu minimum de interferente.

More:
Cariera

HR CLUB NEXT GENERATION LA CEA DE A IV-A EDIŢIE

COMUNICAT DE PRESĂ

-Şcoala de vară pentru viitorii specialişti în  resurse umane-

Bucureşti, 6 septembrie 2010. HR Club (www.hr-club.ro), asociaţia profesioniştilor în resurse umane din România, anunţă începerea celei de a IV-a ediţii a şcolii de vară HR Club Next Generation. Acest program de iniţiere în profesia de specialist în resurse umane, conceput special pentru studenţii din anii terminali şi masteranzii care doresc să urmeze o carieră în resurse umane, se derulează între 6-17 septembrie în Bucureşti.

More:
Stiri

Inscrieri prelungite la Romanian PR Award

Cea de-a 8-a editie a Romanian PR Award isi prelungeste data limita de inscrieri in competitie. Astfel, agentii de PR, companii, ONG-uri si institutii de stat se pot inscrie la PR Award pana marti, 14 septembrie 2010, ora 18.00. De asemenea, si studentii interesati sunt asteptati sa-si depuna aplicatiile tot pana la aceasta data.

More:

Companii

Trainiguri inhouse

Ultimele comunicate de presa

Traininguri open adaugate

Ultimele joburi adaugate