In perioada 9 -11 noiembrie, la Manchester Central- UK, se desfasoara Conferinta anuala a CIPD, cel mai important eveniment de HR din Marea Britanie.

Conferinta inglobeaza peste 65 de conferinte si seminarii, organizate timp de trei zile, dar si produse si servicii livrate de cei mai buni specialisti in HR.

EXEC-EDU vine in ajutorul companiilor care se apropie de procesul de planificare a bugetelor pentru anul 2011 si organizeaza, in perioada 28-29 septembrie, workshop-ul „Procesul de bugetare”.Potrivit organizatorilor, workshop-ul se adreseaza persoanelor care „planifica si gestioneaza activitatea intr-una din functiunile companiei, care difera de functiunea financiar-contabila, audit si control. Totodata, publicul tinta il constituie si managerii care doresc sa inteleaga mecanismul de planificare, necesitatea efectiva de pregatire a unui buget si tipologiile de bugete.

 Programe de dezvoltare manageriala individuala si coaching executiv

Evolutiile, din ultimul an cel putin, au reorientat o parte din dezvoltarea personala a managerilor. Un proiect care s-a dovedit de succes si impact imediat a fost un proiect de lucru individual, realizat cu trei dintre managerii unei mari companii ce actioneaza local, in domeniul farmaceutic.

Ceea ce face diferenta si ceea ce creaza impact in acest tip de programe este faptul ca pornim intotdeauna de la evaluarea eficientei managerului respectiv in mediul sau de lucru, mai precis de la o evaluare la 360, care este discutata in prima faza cu managerul ce parcurge programul si apoi, impreuna cu acesta si seful sau direct. O trasatura a acestei evaluari consta in particularizarea foarte atenta din doua perspective:

Inovatia : de la concept la valoare pentru client ™ . Nascut in S.U. A., cursul “Leading Innovation” a ajuns si in Romania, unde este livrat de catre Diana Rosetka, general manager al  Achieve Global, o divizie a holdingului United Business Development. Potrivit organizatorilor, nevoia principala din care “s-a nascut acest curs” este: “mediul de business actual care impune confruntarea cu presiuni si provocari pe toate planurile”.

Jason Axmith : “Stiu ca romanii sunt insetati de cunoastere”

Jason Axmith este CEO pentru Sharma Leadership International, compania al carui reprezentant este Robin Sharma, cunoscutul autor international de carti despre leadership. Business -Edu a discutat, in exclusivitate, cu Jason despre provocarile job-ului sau, despre viziunea lui Robin si despre leadership. Nu mica ne-a fost mirarea sa aflam ca intreaga echipa a lui Robin este formata din 1000 de persoane, fapt ce reprezinta o provocare pentru Jason dar si o satisfactie la capatul eforturilor comune.