Business-Edu.ro

Friday, Mar 12th

Last update:10:00:25 AM GMT

    Resurse Umane
    Banner

    Resurse Umane

    ODiseea Dezvoltarii Organizationale in Romania

    Miercuri, 13 Ianuarie 2010 12:16 Ana Maria Bobirca, Business-Edu.ro Dezvoltare Organizationala
    (3 voturi, medie: 3.33 din 5)
    Pe la mijlocul anilor ’90 organizatiile din Romania incep sa se preocupe mai intens de instruirea si dezvoltarea oamenilor. Pe piata de instruire-training companiile aduc licente de programe din exteriorul tarii pe care le adapteaza pentru...
    Ultima actualizare în Vineri, 15 Ianuarie 2010 12:03 Citeşte mai mult...

    MBTI – Autocunoastere si cunoastere reciproca

    Miercuri, 13 Ianuarie 2010 11:44 Alexandra Iliescu, Evolve Consulting Instrumente HR
    Instrumentul MBTI (Myers-Briggs Type Indicator) te ajuta sa intelegi cum sa te pozitionezi intr-un cadru in care diferentele de personalitate sunt descrise in mod pozitiv si constructiv. Afli cum sa...
    Citeşte mai mult...

    Recrutarea – respect si seriozitate

    Miercuri, 11 Noiembrie 2009 16:48 Madalina Teodorescu - Vision Consulting Recrutare si selectie
    (8 voturi, medie: 4.50 din 5)
    Recrutarea: CV, interviu, angajare. Oricine si-a cautat un job sau oricine a angajat vreodata este familiar cu aceste notiuni. Privind mai departe, recrutarea este un tool cu care trebuie sa gasesti...
    Ultima actualizare în Duminică, 27 Decembrie 2009 16:22 Citeşte mai mult...

    Erori în recrutare

    Marţi, 15 Septembrie 2009 11:46 Ana Hodoş, Dynamic HR Recrutare si selectie
    (2 voturi, medie: 1.50 din 5)
    Erori în recrutareAutor: Ana Hodoş, Dynamic HR74% dintre managerii de resurse umane consideră că managerii din compania lor nu ştiu să conducă un interviu.De câte ori vi s-a întâmplat să...
    Ultima actualizare în Vineri, 18 Septembrie 2009 08:44 Citeşte mai mult...

    Relatiile intime intre colegii de serviciu

    Luni, 04 Mai 2009 11:55 Iulian Penescu Resurse Umane
    (41 voturi, medie: 4.83 din 5)
     “Sex in direct”, reactionam reflex; toti colegii ne indreptam spre geam stiind ca urmeaza sa vizionam o partida de sex aprinsa, intre doi dintre angajatii din biroul de peste drum. Va dati...
    Ultima actualizare în Luni, 04 Mai 2009 13:08 Citeşte mai mult...

    Pace intre maslini!

    Marţi, 14 Aprilie 2009 16:11 Daniel Bichis Resurse Umane
    (3 voturi, medie: 4.33 din 5)
    Atunci cand vremurile sunt tulburi si oriunde te-ai duce discutiile sunt centrate pe crize, reduceri, disparitii, lipsuri, renuntari, este firesc sa se acumuleze o doza mare de frustrare, exprimata...
    Ultima actualizare în Joi, 16 Aprilie 2009 08:43 Citeşte mai mult...

    Misterele networkingului

    Luni, 13 Aprilie 2009 16:23 Roxana Luchianov Diversitate si egalitate
    (1 vot, medie: 3.00 din 5)
    Mai nou, toată lumea face networking. Este ceva minunat şi foarte lăudat, dar ce este? Dacă mă duc la o conferinţă, îi iau pe participanţi la rând şi mai întâi vorbim despre...
    Ultima actualizare în Luni, 13 Aprilie 2009 17:34 Citeşte mai mult...

    Etica muncii la romani

    Joi, 26 Martie 2009 21:32 Roxana Luchianov Resurse Umane
    (4 voturi, medie: 5.00 din 5)
    Sunt romanii de astazi lenesi, oportunisti, lucreaza doar pentru bani si chiulesc ori de cate ori pot? Sau la baza e doar o imagine proasta pe care au creat-o cei care s-au justificat sau s-au laudat...
    Citeşte mai mult...

    Care sunt cele mai inselatoare mituri ale recrutarii?

    Sâmbătă, 28 Februarie 2009 14:36 Roxana Luchianov Resurse Umane
    (7 voturi, medie: 4.00 din 5)
    Miturile despre recrutare sunt multe: intotdeauna se angajeaza cel mai calificat candidat, nicio experienta nu poate inlocui diploma de facultate, e bine sa ai cat mai multe traininguri pe CV...
    Ultima actualizare în Sâmbătă, 28 Februarie 2009 14:44 Citeşte mai mult...

    Rezolutii de sfarsit de an: un job nou?

    Miercuri, 10 Decembrie 2008 22:26 Roxana Luchianov Resurse Umane
    (2 voturi, medie: 5.00 din 5)
    La fiecare sfarsit de an, ne luam angajamente solemne pentru noul an:
    1. Voi renunta la fumat.
    2. Voi slabi 5 kg
    3. Voi face sport.
    4. Voi manca sanatos si voi renunta definitiv la fast-food.
    5...
    Ultima actualizare în Miercuri, 10 Decembrie 2008 23:10 Citeşte mai mult...

    Generatia Y- pasionata de noi provocari, responsabilitati si succese

    Sâmbătă, 11 Octombrie 2008 18:32 Irina Vasile, Antal Romania Resurse Umane
    (7 voturi, medie: 4.14 din 5)
    Vorbim mereu de "generatia noastra", "generatia trecuta" sau "generatia urmatoare". Ne incadram in categorii in care avem in comun mult mai mult decat varsta sau perioada in care ne-am nascut. Aceste...
    Ultima actualizare în Miercuri, 26 Noiembrie 2008 15:36 Citeşte mai mult...

    Centre de dezvoltare – din complexitatea si impactul exercitiului

    Vineri, 26 Septembrie 2008 11:43 Madi Radulescu, MMM Consulting Resurse Umane
    (1 vot, medie: 5.00 din 5)
    De ce este important ce facem intr-un centru de dezvoltare, intr-o mult mai mare masura decit intr-un centru de evaluare? Si care este pina la urma diferenta? Ne aflam doar intr-o extensie prin...
    Ultima actualizare în Marţi, 30 Septembrie 2008 22:18 Citeşte mai mult...

    Freakonomics: Cine insala? Statistica sigur nu!

    Marţi, 16 Septembrie 2008 10:15 Roxana Luchianov Resurse Umane
    (3 voturi, medie: 4.00 din 5)
    Cine insala?
    Ei bine, aproape oricine, daca exista miza. Ti-ai putea spune, ca tu, tu nu inseli, oricare ar fi miza. Dar apoi ti-ai putea aminti cand ai trisat la un joc. Saptamana trecuta.
    [...]...
    Ultima actualizare în Vineri, 19 Septembrie 2008 10:04 Citeşte mai mult...

    Inlocuirea unui angajat costa 150% din salariu sau anual!

    Vineri, 12 Septembrie 2008 18:24 Daniela Militaru, Dynamic Human Resources Resurse Umane
    (2 voturi, medie: 3.00 din 5)
    Induction plan- importanta integrarii noilor angajati
    Va mai amintiti primele zile de la noul loc de munca?
    Cat de usor va era sa solicitati informatii de la diferiti colegi, de la diferite...
    Citeşte mai mult...

    Cand incalci contractul cu clientul intern..

    Joi, 04 Septembrie 2008 19:15 Alis Lupu, Achieve Global Resurse Umane
    Ce se intampla cu angajatul cand incalci contractul de garantare a serviciilor sale?


    Imaginati-va o situatie tipica: reprezentantul de relatii cu clientii ajunge la birou, deschide mailul si...
    Ultima actualizare în Marţi, 30 Septembrie 2008 22:24 Citeşte mai mult...

    Motive de concediere

    Marţi, 05 August 2008 17:26 Roxana Luchianov Resurse Umane
    (6 voturi, medie: 3.50 din 5)
    Neavand experienta practica in concediere, am cautat motive pe Internet:
    - O tanara pedagog a fost concediata pentru ca a participat la un pariu al copiiilor prefacandu-se ca maninca o lacusta.
    - Un...
    Ultima actualizare în Marţi, 12 August 2008 13:38 Citeşte mai mult...

    Cat conteaza opinia angajatilor?

    Luni, 21 Iulie 2008 02:00 Roxana Luchianov Resurse Umane
    (2 voturi, medie: 3.00 din 5)
    Conform Romanian HR Profile 2007, 46,4% din firme organizeaza studii de cercetare a opiniei angajatilor, in timp ce 53,6% nu o fac.

    Si de ce sa studieze opiniile angajatilor?

    1. Opiniile care...
    Ultima actualizare în Duminică, 10 August 2008 18:08 Citeşte mai mult...

    Pot cuplurile lucra in aceeasi companie?

    Luni, 07 Iulie 2008 02:00 Alina Botezatu, Perspective Group Resurse Umane
    (1 vot, medie: 5.00 din 5)
    Nu sunt multe campaniile care accepta sa coopteze in echipele lor membri ai aceleiasi familii, spre exemplu sot si sotie. De ce?

    Pentru ca in general se tem de interferentele...
    Ultima actualizare în Duminică, 10 August 2008 18:01 Citeşte mai mult...

    Adevarul despre "criza de talente"

    Luni, 09 Iunie 2008 02:00 Irina Vasile, Antal Romania Resurse Umane
    Ati auzit de multe ori ca recruiterii sunt priviti de multe ori ca mercenari, oportunisti si chiar nepriceputi ? Ca datorita lor, care sunt atrasi “doar de onorarii” (ca si cand firmele lor se...
    Ultima actualizare în Duminică, 10 August 2008 18:00 Citeşte mai mult...

    Brandul de angajator

    Luni, 09 Iunie 2008 02:00 Roxana Luchianov Resurse Umane
    (1 vot, medie: 3.00 din 5)
    Incercand sa descopar ce se ascunde in spatele cuvintelor magice “brand de angajator”, am stat de vorba cu Bogdana Butnar, Senior Strategic Planner la McCann Erickson, unul dintre cei mai...
    Ultima actualizare în Vineri, 08 August 2008 09:17 Citeşte mai mult...

    Cum face PR un om de HR?

    Marţi, 27 Mai 2008 02:00 Roxana Luchianov Resurse Umane
    De mai mult de o luna am trecut temporar din tabara de PR in cea a jurnalistilor si deja mi s-au intimplat multe lucruri pe care nu le credeam posibile:

    - putine persoane raspund la invitatia la...
    Ultima actualizare în Duminică, 10 August 2008 18:01 Citeşte mai mult...

    Performanta individuala sau munca in echipa?

    Joi, 22 Mai 2008 02:00 Roxana Luchianov Resurse Umane
    Nu trebuie sa fac un sondaj ca sa stiu ca majoritatea romanilor se declara in favoarea muncii in echipa. Echipele sunt uneori singura solutie pentru sarcinile complexe care necesita competente...
    Ultima actualizare în Vineri, 08 August 2008 13:17 Citeşte mai mult...

    Imaginea organizatiei: mijloc de recrutare

    Marţi, 20 Mai 2008 02:00 Ana Hodos, Dynamic Human Resources Resurse Umane
    Cel mai de valoare bun al unei organizatii este imaginea sa. O buna imagine ii aduce acesteia parteneriate importante, persoane valoroase care doresc sa lucreze pentru ea, este motivul pentru care...
    Ultima actualizare în Vineri, 16 Mai 2008 14:37 Citeşte mai mult...

    Cat de greu este sa fii HR Manager?

    Joi, 15 Mai 2008 02:00 Roxana Luchianov Resurse Umane
    (1 vot, medie: 5.00 din 5)
    Conform Romanian HR Profile 2007, abilitatile necesare unui director de resurse umane in opinia profesionistilor RU sunt 41,3% abilitatile de comunicare, 40,7% cunostintele de resurse umane, 13,2%...
    Ultima actualizare în Vineri, 16 Mai 2008 17:54 Citeşte mai mult...

    Peste 70% din firme sunt pentru recrutarea interna

    Marţi, 13 Mai 2008 02:00 Roxana Luchianov Resurse Umane
    (1 vot, medie: 5.00 din 5)
     Alaturi de salariu, posibilitatea de a invata si avansa este unul din cei mai importanti motivatori si un criteriu esential in alegerea unui job. Pentru anumite persoane ea poate trece chiar...
    Ultima actualizare în Marţi, 13 Mai 2008 01:28 Citeşte mai mult...

    Cand si cum modific grila salariala

    Marţi, 06 Mai 2008 02:00 Roxana Luchianov Resurse Umane
    Criteriile care contribuie la modificarea grilei salariale in firmele din Romania sunt, conform cercetarii Romanian HR Profile 2007, in 74,6% din cazuri rezultatele, in 50,7% cresterea economica...
    Ultima actualizare în Duminică, 11 Mai 2008 14:15 Citeşte mai mult...

    Pagina 1 din 3