Mi
03
Mar
10
Coaching managerial, editia a-XIX-a
Comentarii (0)
|
“Obiectivul unui manager profesionist nu este să-i placă oamenii cu care lucrează. Nici de a-i schimba. Obiectivul său este de a le valorifica talentele, calităţile!”
Alfred P Sloane, ex-CEO General Motors Mentor Training vă invită pe 14 aprilie 2010, în Bucureşti, la un curs intensiv de management proactiv aplicat, un curs care promovează metode eficace de antrenare a angajaţilor nesituaţi la nivelul de performanţă dorit de organizaţia dvs. Pe parcursul instruirii participantii vor exersa un instrument puternic pentru management, cu aplicabilitate imediata şi care a obţinut rezultate demonstrabile: coaching în 7 paşi. În cadrul atelierelor vor mai fi abordate şi alte asemenea instrumente, precum: Întâlnirea Lunară Individuală, mijloc eficace de planificare a activităţii angajaţilor, Joint-call: metodă de evaluare, After Action Review: modalitate de feedback profesional si dezvoltare de abilitati, Orarul managerului: metodă de organizare a activităţii. Scopul cursului este de antrenare a managerilor cu ajutorul metodei americane coaching in 7 paşi pentru (re)aducerea angajaţilor proprii în performanţă. Participanţii sunt manageri de linie şi de mijloc din departamente de vânzări, producţie, financiar, logistică, IT, resurse umane, conducători de echipe şi antreprenori. Cursul are durata de 1 zi, trainer: Radu Nechita, detalii veţi găsi în broşura din Atasament. | |
| Link: | http://www.mentortraining.ro |
| Atasament | Atasament (Marime: 409 Kb) |
|
| |
| |
